El Consejo Panamericano Pleno de la ASOCIACIÓN PANAMERICANA DE TECNÓLOGOS MÉDICOS (APTM), convocado en la ciudad de Arica (Chile) los días 3 y 4 de Noviembre de 2017, con la presencia de la totalidad de sus Consejeros activos en ejercicio provenientes de Chile, Perú y Bolivia, y de su Past President como Miembro del Consejo Asesor Permanente, expresan su:

1) Beneplácito al celebrar el 25° Aniversario de la creación de la APTM, en la misma ciudad que le dio origen a su existencia el 18 de Agosto de 1992, conmemoración que enaltece este evento sin precedentes y con la presencia de los representantes de 3 de los países fundadores.

2) Asentimiento y compromiso de cumplimiento respecto de los siguientes criterios:

a) Reiterar el inalterable compromiso de respetar la institucionalidad de la APTM, basada en su Declaración de Principios, Estatuto y Código de Ética y Deontología Panamericano.

b) Reconocer la legitima autoridad de los entes establecidos en el Estatuto y sus decisiones ejercidas frente a situaciones controversiales y que atentaban contra la esencia de los Principios de la APTM;

c) Restablecer los objetivos trazados en los documentos señalados y en las sucesivas Declaraciones de cada una de las Jornadas Panamericanas realizadas, especialmente los referidos a la inclusión en la CIUO de la OIT.

La ASOCIACIÓN PANAMERICANA DE TECNÓLOGOS MÉDICOS, convocada a la realización de su X Jornada en Ciudad de Panamá el día 1 de Septiembre de 2016, con la asistencia de los Delegados de las organizaciones de profesionales de los países: Bolivia, Costa Rica, Ecuador, Panamá y República Dominicana, la representante de Colombia y el Past President de la APTM, bajo la Presidencia del Consejo Panamericano en pleno, expresan su asentimiento y compromiso de cumplimiento respecto de los siguientes criterios:

a) Mantener inalterable el Estatuto de la APTM, aprobado en Montevideo (Uruguay) el 11 de Septiembre de 2013, hasta que se cumpla el periodo mínimo establecido para su revisión y evaluación, que es de 5 años desde la fecha de su puesta en vigencia.

b) Cualesquier sugerencia de modificación o reforma del mismo, deberá ser enviada al Consejo Panamericano con la debida antelación dentro del año en que se propongan dichos cambios, para ser conocidos y evaluados por todas las organizaciones miembros de la APTM y puedan emitir su pronunciamiento al respecto.

c) Reiterar que el fundamento ético, legal y de sus Principios, es relevante para la existencia de la APTM y que éstos son los cimientos que respalden su desempeño en todos los ámbitos de las competencias profesionales en los países de las asociaciones miembros.

d) Estimular y mantener en las asociaciones adscritas a la APTM y sus miembros, invariablemente el proceso de legitimación y presencia de los Tecnólogos Médicos y Profesiones Homólogas, de forma estable y duradera, en todos los niveles de la sociedad en sus respectivos países;

La ASOCIACION PANAMERICANA DE TECNOLOGOS MEDICOS, convocada a la realización de su IX Jornada en Quito el día 9 de Septiembre de 2015, con la asistencia de representantes de las organizaciones de profesionales de los países: Bolivia, Costa Rica, Ecuador y Perú, junto a las excusas de Brasil, luego de analizar el Proyecto de “Código de Ética y Deontología del Tecnólogo Médico Panamericano” enviado previamente para sus aportes, observaciones, modificaciones y/o sugerencias, para en este acto proceder al estudio detallado del documento de trabajo elaborado por la Presidencia del Consejo Panamericano, expresan que bajo los siguientes criterios de:

a) Establecer un sustrato ético de comportamiento oficial de la Asociación Panamericana de Tecnólogos Médicos y Profesiones Homólogas (APTM), de sus organizaciones miembros y de sus colegiados y/o asociados, junto con la inquebrantable voluntad de permanencia en el tiempo y el firme propósito de perpetuarla en todos los países de la región;

b) Considerar que el fundamento ético y legal es relevante para su existencia y que éste será uno de los cimientos que respalden su desempeño en todos los ámbitos de las competencias profesionales en los países de las asociaciones miembros y los propios Códigos de Ética que éstas sustenten;

c) Estimular y mantener en las asociaciones adscritas a la APTM y sus miembros, invariablemente el proceso ético de legitimación y presencia legal de forma estable y duradera, en todos los estamentos de la sociedad establecida en sus respectivos países;

La ASOCIACION PANAMERICANA DE TECNOLOGOS MEDICOS, convocada a la realización de su VIII Jornada en Montevideo el día 11 de Septiembre de 2013, con la asistencia de representantes de las organizaciones de profesionales de los países: Brasil, Costa Rica, Ecuador, Perú y Uruguay, junto a las excusas de Bolivia, luego de analizar el Proyecto de Estatutos enviado originalmente y en este acto, proceder al estudio detallado del documento de trabajo elaborado incluyendo las observaciones enviadas por cada organización miembro, expresan que bajo los siguientes criterios de:

a) Establecer un sustrato legitimador oficial de la Asociación Panamericana de Tecnólogos Médicos y Profesiones Homólogas (APTM), junto con la permanente e inquebrantable voluntad de permanencia en el tiempo y el firme propósito de perpetuarla en todos los países de la región;

b) Considerar que el fundamento legal es relevante para su existencia y que éste será uno de los cimientos que respalden su desempeño en todos los ámbitos de las competencias profesionales en los países de las asociaciones miembros;

c) Estimular y mantener en las asociaciones adscritas a la APTM y sus miembros, invariablemente el proceso de presencia legítima y legal de forma estable y duradera, en todos los estamentos de la sociedad establecida en sus respectivos países;

d) Respaldar legalmente en todo momento, bajo cualesquier circunstancia, situación o acontecimiento, inmutablemente la Identidad e Identificación de los profesionales de la Tecnología Médica y Profesiones Homólogas, basados en su inalterable Vocación de Servicio;

La ASOCIACION PANAMERICANA DE TECNOLOGOS MEDICOS, convocada a la realización de su VII Jornada en Quito el día 26 de Septiembre de 2012, con la asistencia de representantes de las organizaciones de profesionales de los países: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Costa Rica, Ecuador, Perú, y las colaboraciones a distancia de Uruguay, junto a las excusas de El Salvador, luego de exponer sus experiencias respecto de los temas propuestos: la Formación Académica y preliminarmente respecto de la jornada laboral, ambos temas definidos previamente como centrales de esta reunión, expresan que bajo los siguientes criterios de:

a) Establecer un sustrato y fundamento académico común, con una permanente e inquebrantable preocupación por el perfeccionamiento de la Profesión, de forma continua y sin distinciones de ninguna especie a través y más allá de las fronteras, con el firme propósito de perpetuarla en todos los países de la región;

b) Considerar permanentemente que el fundamento académico, la superación científica continuada y el cumplimiento de los Códigos de Ética, serán los pilares que respalden su desempeño en todos los ámbitos de las competencias profesionales;

c) Estimular y mantener invariablemente en los asociados el proceso de superación académica de forma estable y duradera, mediante su participación en cursos de postgrado y asistencia a seminarios, congresos y pasantías que los mantengan al día en el estado del arte.

La ASOCIACION PANAMERICANA DE TECNOLOGOS MEDICOS, convocada a la realización de su VI Jornada en Buenos Aires el día 28 de Septiembre de 2011, con la asistencia de representantes de 9 países: Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, Ecuador, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela, luego de exponer sus experiencias respecto de los temas propuestos: la Academia y los Derechos Laborales (específicamente en relación a los procesos jubilatorios), ambos temas definidos previamente como centrales de esta reunión, expresan que bajo los criterios siguientes de:

a) Establecer la permanente e inquebrantable preocupación por el perfeccionamiento de la Profesión, de forma continua y sin distinciones de ninguna especie, a través y más allá de las fronteras;

b) Considerar permanentemente que el fundamento académico, la superación científica continuada y el cumplimiento de los Códigos de Ética, serán los pilares que respalden su quehacer en todos los ámbitos del quehacer profesional;

c) Reforzar en todo momento y bajo cualesquier circunstancia, la Identidad e Identificación de los profesionales de la APTM, basadas en su acendrada vocación de servicio;

d) Promover y establecer como propósito general, la creación y ampliación de campos laborales que dignifiquen la actividad de los Tecnólogos Médicos, incluyendo aquellos generados por la investigación científica y estableciendo la defensa de sus plazas de trabajo;

IDENTIDAD PROFESIONAL: CONCEPTO Y REALIDAD

Los conceptos, y por tanto su expresión lingüística o los nombres comunes, representan adecuadamente la realidad cotidiana, asimilándolos bajo el punto de vista de la universalidad como comprensión de lo real. En el caso de las actividades propias del ser humano hay otros elementos que entran juego y uno de ellos es lo denotativo, aquello que por su acción o función explica lo que hace.

Al aceptar como verdadero lo anterior, estaríamos frente a la definición de Función, la cual indica que es una particularización o individualización mediante la cual apenas sólo esa persona o grupo social, puede ser reconocida con aquel nombre.

Como una derivación o consecuencia de lo expresado, surge el problema de la Identificación de aquellos que son nombrados o reconocidos por su función en la sociedad, es decir, la identificación es donde el nombre tiene una atribución social que permite ubicar por una única nomenclatura al individuo o cuerpo grupal, que posee determinadas características.

En este contexto es determinante la asociación entre la función y el denotativo de la identificación, asociados ahora al concepto de Profesión, lo cual no es otra cosa que el ejercicio pleno de un empleo, facultad u oficio que alguien ejerce o hace de ello una costumbre o habilidad, entendiéndose así fácilmente que la función del médico es curar o sanar y que el que cura o sana es el médico; que la enfermera cuida a los enfermos o la que cuida a los enfermos es la enfermera; que los kinesiólogos, fisioterapistas y los terapeutas ocupacionales rehabilitan a los pacientes o que los que son rehabilitadores de enfermos son los kinesiólogos, fisioterapistas o los terapeutas ocupacionales según sea el campo de acción, casos en los cuales vernáculamente no existe lugar a dudas pues está en la asociación o memoria colectiva debidamente impregnado tal ejercicio que no se cuestiona, duda o es cuestionable.